Casas javer
somos una de las empresas desarrolladoras de vivienda de mayor tradición, con más de 47 años en el mercado y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el país por gptw por contar con prácticas y resultados destacados.
especialistas en la venta de vivienda de interés social, medio y residencial en el país con cobertura geográfica en los estados de nuevo león, tamaulipas, jalisco, aguascalientes, querétaro, estado de méxico y quintana roo
únete a nuestro equipo de trabajo, por expansión solicitamos: residente de urbanización.
objetivo del puesto:
cumplir en tiempo, forma y calidad los procesos de urbanización supervisando su correcta ejecución en base al programa, contrato y proyecto establecido.
*requisitos*:
- edad: de 22 años en adelante
- experiência mínima de 1 año en el puesto
- ingeniero o arquitecto (trunco o terminado)
- trabajo en equipo, comunicación, tolerancia a la presión
funciones:
- supervisar el proyecto de acuerdo a los planos urbanísticos
- tiempos establecidos, así como los servicios de cada sector para la obtención de dtu's
- generar aditivas, deductivas, reasignaciones y penalizaciones.
- dominio e interpretación de planos
- seguimiento al programa de materiales que compra javera
- responsable de recibir materiales y entregar a control de urbanización.
ofrecemos:
- sueldo base
- pagos puntuales.
- prestaciones de ley y superiores
- desarrollo y crecimiento profesional.
- excelente ambiente de trabajo.
esta organización no discrimina por motivos de género, edad, personas con discapacidad, orientación y preferencia sexual, religión o creencias religiosas, condición de salud, embarazo, raza u origen étnico o lugar de origen.
javer s.a. de c.v. con domicilio en 16 de septiembre #301, entre hidalgo y corregidora, colonia centro, san pedro garza garcia, n.l, c.p. * es responsable del uso, tratamiento y protección de la información y datos personales que recabe o tenga acceso con motivo de su proceso de selección; "javer" podrá, para las finalidades siguientes, tratar y transferir sus datos a "encargados" en términos de la ley en la materia y a terceros mexicanos o extranjeros en los que se apoye para su operación:
i) efectos administrativos
ii) evaluaciones psicométricas, socioeconómicas, médicas
iii) reclutamiento y selección
iv) aplicación de cuestionarios y entrevistas
v) valoración de posibilidad de ocupar vacantes conforme a perfiles