*corporativo grupo burgos®*
*descripcion de puesto*
codificación: corp-dh-dpxx fecha: 31 de mayo de 2021
página *1* de *2* versión: 00
*1. Identificación del puesto*
nombre del puesto encargado de base
gerencia / dirección direccion comercial
departamento operaciones
jefe inmediato director comercial
puestos que supervisa 3
*2. Misión del puesto*
control de entradas, salidas y existencia de combustibles en base
*3. Responsabilidades principales*
*responsabilidad frecuencia*
realizacion de cartas porte para viajes diario
revision y control de inventario fisico y electronico diario
solicitud de producto (fulles) cada 3er dia
control de asistencia, permisos, tiempo extra de operadores diario
envio de soportes (cartas porte) de servicios realizados a diario
clientes
realizacion de nominas base poza rica y san juan del rio semanal
control y archivos de documentos y soportes (fisico y diario
electronico)
realizacion de solicitudes de material (epp, celulares, etc) ocasional
realizacion de solicitudes administrativas de operadores ocasional
(vacaciones, prestamos, etc)
carga de unidades para viajes-servicios dia domingo y
cuando se re
- quiere
descarga de fulles ocasional
revision y firma de soporte de los descargado por el full cada 3er dia
en nuestra base
revisión: 00
fecha de última actualización: 31 de mayo del 2021
documento controlado por el sgi por medios electrónicos, esta versión es vigente si se consulta en el software *erp*.
*corporativo grupo burgos®*
*descripcion de puesto*
codificación: corp-dh-dpxx fecha: 31 de mayo de 2021
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*4. Tipo de responsabilidad*:
*a. Funciones que auxilian*:
son las que ayudan a, o ejecutan; una o varias actividades no básicas o com
- plementarias de la organización.
*b. Funciones que facilitan*:
son las que ponen en práctica las acciones necesarias para mantener el flujo, seguimiento y control de una secuencia de actividades básicas de la organi
- *x*
zación.
*c. Funciones que orientan*:
son las que dan soporte técnico, asesoría y guía a una o varias actividades
fundamentales de la organización.
*d. Funciones que contribuyen*:
son las que por su naturaleza están destinadas directa y exprofesamente a: generar utilidades, desarrollar nuevas tecnologías, reducir costos, realizar
transacciones económicas o financieras, preservar la estabilidad laboral, res
- guardar estricta confidencialidad, etc.
*5. Tipo de liderazgo*:
*a. Funciones que auxilian*:
son las que ayudan a, o ejecutan; una o varias actividades no básicas o com
- plementarias de la organización.
*b. Funciones que facilitan*:
son las que ponen en práctica las acciones necesarias para mantener el flujo, seguimiento y control de una secuencia de actividades básicas de la organiza
- *x*
ción.
*c. Funciones que orientan*:
son las que dan soporte técnico, asesoría y guía a una o varias actividades
fundamentales de la organización.
*d. Funciones que contribuyen*:
son las que por su naturaleza están destinadas directa y exprofesamente a: generar utilidades, desarrollar nuevas tecnologías, reducir costos, realizar
transacciones económicas o financieras, preservar la estabilidad laboral, res
- guardar estricta confidencialidad, etc.
Revisión: 00
fecha de última actualización: 31 de mayo del 2021
documento controlado por el sgi por medios electrónicos, esta versión es vigente si se consulta en el software *erp*.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de la vista
- seguro dental
- seguro de vida
- uniformes gratuitos