Requisitos del puesto:
* escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, contaduría o afín (deseable).
* experiencia: mínimo 2 años en puestos de liderazgo, supervisión o gerencia.
* conocimientos: administración de personal, control de inventarios, ventas, atención al cliente, manejo de indicadores (kpi), y reportes administrativos.
* habilidades:
* liderazgo y toma de decisiones.
* comunicación efectiva.
* planeación y organización.
* resolución de conflictos.
* enfoque a resultados.
condiciones del puesto:
* horario: tiempo completo con disponibilidad de horario.
* lugar de trabajo: oficinas corporativas o sucursal asignada.
* tipo de contrato: tiempo indeterminado (según desempeño y políticas internas).
* prestaciones: de ley y adicionales conforme a reglamento interno.
indicadores de desempeño (kpi):
* cumplimiento de metas de venta mensual.
* rotación y retención de personal.
* nivel de satisfacción del cliente.
* control de gastos y mermas.
* cumplimiento de políticas y reportes administrativos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $15,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial