Oferta laboral
necesitamos un profesional con experiencia en reclutamiento y habilidades en licenciatura en administración o áreas afines.
responsabilidades:
* iniciar procesos de reclutamiento para puestos administrativos, operativos y comerciales.
* siguiendo los procedimientos establecidos, gestionar la selección de candidatos adecuados.
* apllicar pruebas psicométricas a los postulantes seleccionados.
* realizar revisiones de antecedentes laborales de los solicitantes.
* recopilar documentos necesarios para expedientes de personal.
ventajas:
* pago quincenal de sueldo neto de $9,000 mensuales.
* otorga prestaciones de ley.
* se ofrece crecimiento laboral dentro del sector.
* descuentos en productos relacionados.