Objetivo
liderar la estrategia de compras entretenimiento y temporada - mobile y el proceso de negociación con proveedores de categorías específicas asegurando un surtido inteligente al mejor precio que permitan alcanzar mayor participación de mercado, contribución en ventas y margen.
¿qué harás?
desarrollar estrategias para el crecimiento omnicanal de categorías mediante la identificación de tendencias relevantes y comportamiento de los clientes en diferentes formatos / canales para satisfacer las diversas necesidades de los clientes.
mantener relaciones estratégicas y tácticas con proveedores mediante acuerdos comerciales para fomentar el crecimiento acelerado y rentable del negocio a corto, mediano y largo plazo de sus categorías.
definir estrategia de surtido, modular y precio a través de un análisis del mercado y el cliente de sus categorías de piso de venta de acuerdo a la estrategia definida por el squad, con el fin de alcanzar sus objetivos de venta, margen y utilidad, considerando región/tienda/canal.
¿a quién buscamos?
3+ años de experiencia en compras y/o category management.
inglés intermedio alto.
3+ inventarios.
3+ planeación de compras.
3+ abastecimiento.
3+ manejo de procesos logísticos.
conocimiento de retail.
conocimiento de ecommerce.
categorías: entretenimiento y temporada. Mobile.
requerimientos:
manejo de pc
comunicación, vía chat, vía mail y videollamada.
consideraciones para tener en cuenta
esta posición trabaja tres días oficinas y dos remoto.
esta posición necesita estar sentado/a
¡en caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!
“en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”