Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
estamos buscando *actuario senior* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
*líder*:david rios
*propósito o misión del rol*:
el análisis, desarrollo y revisión de procesos actuariales, así como la implementación de controles de información para uruguay.
*buscamos personas que*:
- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*
- desarrollo, actualización y migración de procesos y modelo actuariales para uruguay
- automatizar y dar guía al equipo en el uso de herramientas técnicas (alteryx, prophet, power bi) así como estandarizar una metodología de su utilización
- análisis y revisión de información y procesos generados
- interacción con áreas y líderes actuariales de uruguay
*requisitos y calificaciones*
- licenciatura en actuaría
- experiência de 3 años en adelante
- obligatorio idioma inglés intermedio - avanzado
- manejo de paquetería office
- conocimientos técnicos en alteryx, prophet, power bi (obligatorio)
*perfil interpersonal*
- liderazgo
- negociación
- facilidad para comunicar (estructura y fluidez)
- relaciones interpersonales.
- gestión de personal
- trabajo en equipo
- trabajar bajo presión, para distinguir prioridades y cumplir plazos
- comunicarse efectivamente
- iniciativa y creatividad
- sentido de urgencia
- resolución y facilitador de problemas
- identificación de impactos y riesgos
- autogestión del tiempo
- innovador
- trabajo en equipo
- tolerancia a la frustración
- manejo de presión
- organización de actividades
- efectividad para el seguimiento
- flexibilidad de manejar varias actividades a la vez
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._
- para la consideración inmediata, haga clic en el botón “aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._