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Desarrollador java jr inicio inmediato

Motivus
Desarrollador Java
Publicada el 14 junio
Descripción

Título del puesto: desarrollador java jr.

ubicación: por el momento es remoto, pero en algún momento podría pedir el cliente un esquema híbrido.

acerca de motivus

en motivus, creemos en liberar el potencial humano a través de soluciones innovadoras y de vanguardia. Con más de 1,600 colaboradores en 5 países, ofrecemos un espectro completo de servicios de software y soluciones digitales. Nuestros equipos están dedicados a impulsar la sostenibilidad, empujar los límites de la tecnología y construir la próxima generación de soluciones digitales de clase mundial que empoderan a nuestros clientes y generan un impacto duradero. Al ser parte de nuestro equipo, trabajarás con profesionales visionarios comprometidos a crear soluciones innovadoras que moldean el futuro de la industria.

descripción del puesto.

como desarrollador java junior en motivus, trabajarás con un equipo para implementar y entregar soluciones de software de alta calidad. Serás responsable de mantener y mejorar el rendimiento general del sistema, garantizando que sea una plataforma sólida, escalable y extensible, con algo de orientación, utilizando las herramientas, técnicas y tecnologías más adecuadas y eficaces. Tendrás un compromiso con tu desarrollo profesional, dedicando una cantidad significativa de tiempo a analizar, mejorar y optimizar tus habilidades.

años de experiencia solicitados: +2 años

conocimientos:

- de 1 a 3 años de experiencia en desarrollo de software.
- capacidad para desarrollar aplicaciones usando java 8 o versiones posteriores, incluyendo características recientes como anotaciones, expresiones lambda y archivos de configuración.
- experiencia con spring boot, spring core, spring data y spring security.
- conocimiento de herramientas como git, maven, jenkins y artifactory.
- experiencia con frameworks y mecanismos de seguridad para apis.
- interacción previa con bases de datos relacionales.
- uso de herramientas de gestión de ciclo de vida de aplicaciones como jira o azure devops.
- habilidad para crear documentos de requisitos de solución y asistir al equipo de producto.
- comunicación profesional continua y abierta con clientes, colegas y miembros del equipo; escucha activa y validación de entendimiento para mantener alineación.
- capacidad para desarrollar y mantener pruebas unitarias.

habilidades:

- experiencia trabajando en entornos ágiles con scrum.
- buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- inglés conversacional, necesario para comunicarse con clientes.
- capacidad para recibir feedback de revisiones de código con buena actitud y aplicar mejoras de forma autónoma.
- alta motivación, energía e iniciativa.
- facilidad para aprender conceptos de negocio rápidamente y traducirlos en soluciones tecnológicas.

por qué unirte a nosotros

- desarrolla tu carrera: en motivus, tendrás la oportunidad de ampliar tus habilidades y asumir roles de liderazgo en proyectos diversos.
- trabaja con tecnología emergente: sé parte de la vanguardia de la innovación trabajando con tecnologías y metodologías de última generación.
- ambiente colaborativo: trabaja con equipos talentosos que valoran tus ideas y contribuciones.
- aprendizaje y desarrollo: ofrecemos una variedad de programas de formación para ayudarte a avanzar en tu carrera.
- enfoque centrado en el cliente: contribuye a soluciones que crean un valor duradero para clientes globales de fortune 500.

nuestros valores

- cultura de innovación: perseguimos la innovación sin descanso, alentando a nuestros equipos a explorar nuevas ideas y tecnologías.
- responsabilidad: apoyamos a las comunidades que nos respaldan a nosotros y a nuestros clientes.
- aprendizaje y desarrollo: nuestros empleados lideran, aprenden y crecen, apoyándose a sí mismos y a nuestros clientes.

cómo aplicar

los candidatos interesados pueden postularse enviando su currículum y carta de presentación a lidia.alfaro@motivus.com o postúlate por este medio

motivus promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

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