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Publicada el 6 mayo
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Competenciasrendición de cuentasdescripción del puestocomo agente i, prevención de pérdidas, usted será responsable de garantizar la seguridad de los activos y asociados de nuestra empresa.trabajará para identificar y prevenir pérdidas a través de diversas medidas de investigación y prevención.funciones y responsabilidades del puestosupervise las imágenes de vigilancia para identificar posibles robos o actividades delictivas.realizar investigaciones sobre incidentes de robo o fraude.colaborar con las agencias policiales locales para disuadir el crimen.realizar auditorías para identificar áreas de vulnerabilidad.implementar políticas y procedimientos de prevención de pérdidas.capacitar y educar a los asociados sobre técnicas de prevención de pérdidas.realizar auditorías periódicas de inventario para identificar discrepancias.trabajar con la gerencia para desarrollar e implementar estrategias de reducción de pérdidas.mantenga registros detallados y precisos de todos los incidentes e investigaciones.utilice tecnología y análisis de datos para identificar tendencias y patrones.desarrollar y mantener relaciones con socios externos, como empresas de seguridad.ayudar en la recopilación de pruebas y testificar en casos judiciales.responder a situaciones de emergencia, como alarmas o accidentes.evaluar y mejorar continuamente las estrategias de prevención de pérdidas para minimizar el riesgo y las pérdidas.completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.experiencia laboralrequiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo.por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisor.trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos.tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.competenciasrendición de cuentasexperiencia comercialdefender las necesidades de los huéspedesauto desarrolloimpactohabilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajoliderazgoresolución de problemastrabajo en equipo y colaboracióneducaciónse prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.se considerará una combinación de educación y experiencia.todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.#j-*-ljbffr

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