Geppempresa de desarrollo de portafolio de marcas lideres con presencia a nivel nacional y mas de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:jefe de ventasrequisitos:ing.
industrial /lic.
en administración de empresas o afín.3 años de experiencia como jefes de cedis, coordinador de ventas, supervisor de ventas o coordinador de canalconocimiento de la industria de consumo masivomanejo de paquete office avanzadoactividades:desarrollar el volumen del distribuidor asistido a través del seguimiento a los pendientes y solicitudes a gestionar, habilitando a su equipo de jefes de territorio para la gestión de kpis del negocio como cumplimento del plan de ventas, cartera, colocaciones de equipos, ejecución del 3x10 en punto de venta.revisa, analiza y provee información a ventas, seguimiento a palancas comerciales.validación y seguimiento de clientes en base de datosadministra y gestiona la entrega e inventarios de material pop, recursos asignados y mobiliario de equipo.coordina y actualiza la comunicación interna de iniciativas, programas, clinica de ventas y publicidad vigente, aseguramiento de proceso planeación semanal y logro de objetivos.asegura el correcto enfoque del equipo en la ejecución y desarrollo del pdv y la correcta implementación de procesos administrativos y operativos.zona de trabajo: nuevo laredo, tamaulipasen gepp valoramos el talento:· sueldo base· prestaciones de ley y superioreshistorias de exito comienzan aqui
#vivegeppla participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiadas, es totalmente gratuitas.
en caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, has caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes.gepp no asume ninguna responsabilidad en estos casos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $45,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- confiable de vida- vales de despensaescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiencia:- manejo de personal: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial
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