*empresa 100% mexicana con más de 25 años de experiencia en mantenimiento.
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*solicita gerente rr.hh*
*experiencia*:
- implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la empresa.
- realizar el reclutamiento y selección de personal gestionar el proceso de contratación de personal (operativo y administrativo y directivos)
- coordinar el ingreso de las vacantes
- programar y apoyar a iniciativas de formación y desarrollo.
(orientación y bienvenida de nuevas contrataciones)
- capacitación al personal (cursos e instrumentos para aprendizaje del personal)
- resolver situaciones de conciliación con los empleados.
- reunir y unificar información y asistencia a nóminas
- innovación en capacitación y reclutamiento
- análisis de puestos
- reportes y estrategias de rotación
- asistencia en general a la dirección de recursos humanos
- actualización de las descripciones de puestos
- actualización del organigrama de la empresa.
- asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales.
- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- costes salariales ( reales )
- gestión de equipo
- resolver las necesidades empresariales
- mantener una comunicación efectiva con los empleados y fomentar un buen clima laboral.
- atención al personal (control de vacaciones, renovación de contratos, cambios de categoría, actualización de tabulador, control de permisos, trámite de tarjetas de nómina, etc.)
- capturar información sobre la base de datos de empleados (altas, bajas, vacaciones, faltas)
- coordinar proceso de la baja y desvinculaciones laborales
*requisito indispensable*:
educación mínima: licenciatura en psicología, recursos humanos, administración
experiência minima: 5 años
experiência laboral demostrable como gerente de rr.hh
licencia de manejo.
disponibilidad de horario.
*habilidades necesarias*:
experiência en manejo y resolución en conciliación y arbitraje
manejo de personal
manejo de paquetería office
habilidades de negociación y escucha activa,
habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo
capacidad para elaborar estrategias
capacidad de negociación
conocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanos
conocimiento de nóminas, seguro social e infonavit
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $15,* - $20,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial