Empresa dedicada a la renta y lavado de textiles especializados
solicita: comprador(a) sr
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en administración, o a fín. Concluida (no aplican carreras técnicas o truncas)
* experiencia mínima 2 años en compras industriales
* experiencia en licitaciones
* saber negociar en multisitios
* negocia compra de equipo de transporte de aprox. 150 millones de pesos o más
* experiencia en sap, compact, admin pac
principales responsabilidades:
* compra y optimiza los artículos/servicios no críticos asegurando el mejor costo de adquisición de acuerdo a las especificaciones del usuario y contemplando también la calidad y oportunidad solicitada, apegándose a las políticas.
* revisa y tramita las garantías y reclamaciones aplicables a los artículos indirectos comprados en lavartex para asegurar que los artículos adquiridos cumplen de acuerdo a las condiciones negociadas.
* organiza y asigna la compra de resurtibles en plantas de lavartex para asegurar el abasto de insumos al mejor costo.
* tramita y controla los documentos y pagos asociados a los trámites de importación de productos para asegurar la recepción oportuna de los artículos en cada planta
* revisar y tramitar los saldos y pagos a proveedores que presenten dudas del status de estos. con el fin de mantener un sano historial crediticio.
* capturar y mantener actualizada en el reporte correspondiente la información de proveedores y artículos no críticos para mantener un registro exacto de los productos y proveedores con que se trabaja.
* buscar y seleccionar a proveedores alternos que cumplan con los requisitos de lavartex, garantizando el tener opciones de proveedores que permitan la continuidad de operación.
ofrecemos:
nuestra oferta es de $20,500 al mes antes de impuestos
vales de despensa 7% más del sueldo asignado = $1,435 al mes (tarjeta de vales enreed)
aguinaldo 30 días por año
12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%)
seguro de vida (por muerte accidental o natural)
gastos médicos mayores para usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)
caja de ahorro (al tener la planta)
contrato directo con la empresa
prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en imss)
utilidades cada año
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