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*requisitos*:experiência: más de 2 años en relaciones laborales.conocimientos de normatividad y marco legal laboral: ley federal del trabajo,inspecciones stps, ley imss (ideal), nom 035, nom 037manejo de office.excel básico-intermedio.ideal manejo de erp para gestión de recursos humanos.
*funciones*:generación de contratos: determinados e indeterminadosseguimiento en conjunto con archivo al control documental de contratosatender y recibir citatorios y demandas de conciliación y arbitraje, así como avisos de pensión alimenticia.apoyar con el seguimiento y atención de demandas laborales asignadas al despacho legalelaboración y aplicación de actas administrativasapoyar con la gestión de desvinculaciones ante el área de nóminas (solicitudes de finiquito,renuncias y entrega de soportes de finiquito)desvinculaciones laborales*ofrecemos*:prestaciones de leysalario competitivo¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 - $22,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horaslugar de trabajo: una ubicación