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Generalista de nóminas y rh

Cuapiaxtla de Madero, Pue
Centro de Evaluación de Talento
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Empresa de manufactura de plastico

horario: lunes a viernes de 8:30 am a 5 pm, sabado 8: am a 1:30 pm

profesional del área de recursos humanos con sólida experiencia en la gestión integral de personal, con énfasis en la administración de nómina. Experto(a) en procesos de contratación, control de asistencia, cálculo de sueldos, beneficios, aportes y cumplimiento de la legislación laboral. Posee conocimientos actualizados en normativas fiscales y laborales, así como habilidades en plataformas de gestión de nómina y rrhh. Alta capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.

funciones:

* gestionar el proceso completo de nómina: cálculo de sueldos, horas extras, descuentos, bonificaciones, retenciones, aportes sociales y provisión de nomina
* administrar altas, bajas, licencias, vacaciones y ausencias del personal
* asegurar el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y previsionales
* elaborar contratos, renovaciones, y documentación legal laboral
* coordinar con contabilidad e impuestos para cierres mensuales y reportes de costos
* gestionar los beneficios del personal (seguros, vales, incentivos, etc.)
* atender auditorías laborales o fiscales relacionadas con personal y nómina
* apoyar procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño
* elaborar reportes mensuales de rrhh (rotación, ausentismo, costo laboral, etc.)
* mantener actualizada la base de datos del personal y los legajos físicos/digitales

requerimientos:

* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 3 años de experiencia en nominas
* conocimientos: adaptación al cambio, administración de archivos

ofrecemos:

* sueldo base nominal
* prestaciones de ley
* vales de despensa

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $22, $25,000.00 al mes

beneficios:

* vales de despensa

experiencia:

* gestión de nóminas: 3 años (deseable)
* nomipaq: 3 años (deseable)
* administración de contratos: 3 años (deseable)
* gestión de rh: 3 años (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

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