Objetivo:
reclutar al personal requerido con las competencias, habilidades y experiencia necesarias en el tiempo estipulado y de acuerdo con el procedimiento cubriendo con los filtros acordados.
actividades:
· asegurar la publicación de las vacantes en los medios idóneos y certeros. (publicación de vacantes en medios y bolsas de trabajo digitales: computrabajo, indeed, occ mundial, facebook, sne, linkedin, participación en ferias de empleo presenciales, búsqueda de intercambios de cartera con otras empresas y sne, posteo y volanteo en lugares estratégicos, reclutamiento interno. )
· analizar los perfiles de los postulados a través de las entrevistas, según aplique el perfil de puesto requerido. (realizar entrevista según aplique al tipo de vacante, por teléfono o presencia)
· asegurar que las vacantes cubran con todos los aspectos del procedimiento indicado.
· aplicar psicometría y pruebas técnicas relativas al perfil y de acuerdo con las necesidades específicas del jefe inmediato.
requisitos:
· indispensable que sepa manejar (licencia de conducir vigente)
· indispensable que no tenga problema en viajar
· 2 años de experiencia en puestos similares
· 25 a 35 años
· licenciatura lae, psicólogo organizacional, relaciones industriales o afín.
horarios:
• lunes a viernes - 8:00 am / 6:00 pm
• sábado - 8:00 am / 2:00 pm
ofrecemos:
• prestaciones de ley
• seguro de vida
• comedor gratuito
• vales de despensa ($980 mensual)
nivel de antigüedad
sin experiencia
tipo de empleo
jornada completa
función laboral
recursos humanos
sectores
transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento