Representante de ventas – solventum (surgical) – cdmx
descripción del trabajo
representante de ventas surgical es responsable de promover, capacitar y asegurar la correcta implementación de las soluciones de solventum dentro de hospitales, clínicas y otras instituciones de salud. Contacto directo con profesionales de la salud para impulsar el desplazamiento de producto y garantizar el correcto uso. Enlace principal entre la empresa y sus clientes, asegurando satisfacción y cumplimiento de objetivos de ventas.
* visitas en hospitales, clínicas y otras instituciones de salud para presentar y promover productos de uso en quirófano; establecer y mantener relaciones con médicos, enfermeras, administradores y personal de compras.
* gestión de cuentas: mapeo de médicos, procedimientos y personal de manejo de heridas en cuentas asignadas; maximizar potencial y entender necesidades.
* promover uso correcto y venta de soluciones solventum; demostrar dispositivos médicos y apoyar al territory leader en claves/partidas en licitaciones.
* impulsar buenas prácticas, usar estrategias educativas, de marketing y manejo de objeciones; asegurar penetración en otros servicios dentro del hospital; seguimiento de estado y funcionalidad de activos solventum.
habilidades/experiencia
requisitos mínimos: licenciatura o superior en ciencias de la salud, ingeniería biomédica, administración de empresas o campo relacionado; 2-4 años de experiencia en demostración y promoción de dispositivos médicos en hospitales; manejo de microsoft office, power bi; permiso de conducir vigente.
* deseables: inglés intermedio-avanzado, diplomado en heridas, conocimientos técnicos de productos y tecnologías médicas; experiencia básica en quirófano; conocimiento de procesos de gestión de insumos hospitalarios.
* aptitudes: manejo de objeciones, enfoque en resultados, trabajo en equipo, gestión de tiempo y territorio; orientación al cliente, resolución de problemas, adaptación al cambio, comunicación efectiva.
lugar de trabajo y viajes
híbrido: puede trabajar a distancia, con viajes dentro del territorio asignado (estados contiguos) al menos 3 días a la semana. Viajes de hasta 80% dentro del territorio.
requisitos de inmigración
debe estar autorizado para trabajar en el país de destino sin visa de trabajo.
beneficios/apoyo
programas de bienestar, remuneración y prestaciones competitivas; la empresa se compara periódicamente con pares del mismo tamaño y ámbito.
publicado hace 8 días
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