*objetivo del puesto*
impulsar la competencia del personal de la empresa para lograr níveles óptimos y propuestos de productividad, alcance de objetivos propuestos por la dirección, apego a la normatividad, alcance de la calidad, la mejora continua, innovación y satisfacción del cliente.
*funciones principales*
elaborar dnc de acuerdo a las prioridades y objetivos estratégicos de la empresa
diseñar, implementar y evaluar los planes y programas de capacitación
mostrar evidencia del estado de avance de competencia laboral del personal de la empresa
proponer acciones para la mejora de la calidad y cantidad de capacitación
diseñar, programar e implementar las acciones de capacitación pertinentes, y en colaboración con distintos departamentos, para dar respuesta a obligaciones legales antes las instancias correspondientes (stps), así como a los compromisos auditables de clientes actuales y posibles clientes.
*requisitos*:
experiência en el área de capacitación y organización 1 año.
fuertes conocimientos de administración de dnc y ejecución del plan
licenciatura concluida.
sueldo: $17,000 + prestaciones superiores (sv, sgmm, vales de despensa etc.)
laborar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs.
contratación directa por la empresa
temporal (5 meses) con posibilidad de planta.
ubicación: cerca de texcoco
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial