Importante empresa de giro financiero en monterrey n.l. busca:people analytics manager / gestión de kpisresponsabilidades:- definir y monitorear kpis de rrhh alineados a la estrategia organizacional. - implementar metodologías de análisis de datos para identificar patrones ejemplo: rotación, engagement, eficiencia en reclutamiento, desempeño, etc.- proponer acciones basadas en insights derivados de los datos. - seleccionar herramientas tecnológicas para la gestión y visualización de datos. - priorizar iniciativas de people analytics según impacto en el negocio. Experiencia:2 - 3 años en roles analíticos dentro de rrhh (people analytics, gestión de kpis, hr business partner con enfoque cuantitativo). 2- 3 años en diseño y seguimiento de métricas de rrhh.manejo de bases de datos y herramientas como power bi, tableau, sql o r/python (básico). Deseable: implementación de proyectos de people analytics.atributos deseados: alto empuje en la obtención de resultados y con iniciativa para resolver problemas sin precedente. Requiere un enfoque lógico y creativo sobre datos o problemas y habilidad de concentración, dedicación y persistenciaofrecemos: salario mensual competitivoprestaciones superioresprestaciones bancariasesquema de trabajo hibrido