Requisitoslicenciatura terminada, en psicología, relaciones industriales, administración de empresas o carrera afín.conocimiento de la lftdominio intermedio de excelexperiencia en reclutamiento, entrevistas presenciales y virtuales, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, control de expedientes, gestión y seguimiento a contratos.actividadesprocesos de reclutamiento y selección de personalatender las dudas y necesidades del trabajador correspondientes al área de reclutamiento y capacitaciónllevar acciones de seguimiento al reglamento interior de trabajo y políticas del personalrealizar y administrar documentación de contratación.apoyar a la gerencia de integración y desarrollo humano en funciones administrativas.mantener y fomentar un clima laboral sano de convivenciaejecutar y brindar inducciones a todo el personal.efectuar seguimiento secuencial a los planes de desarrollo de los colaboradoresadministrar y controlar las evidencias de capacitaciónpreparación del área y material para llevar a cabo los cursoscompetenciasresponsable.creativo(a).
organizado(a).
honesto(a).
comunicación efectiva.apego a normas.trabajo en equipo y colaboración.compromiso.excelente actitud de servicio.ofrecemosprestaciones adicionales a las de ley como transporte de personal (ags. - san fco. - ags.) Incremento de aguinaldo por antigüedad (tope de 30 días), seguro de vida.horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00tipo de puesto: jornada completasalario: $10,* - $15,* al meshorario:turno de 8 horasprestaciones:seguro de vidalugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr