Descripción del empleo*gerente de desarrollo humano*perfil del puestosexo: indistintoescolaridad: l.a.e. Lic. En psicología, o carrera a fin.área profesional y experiência: recursos humanos.automóvil propio: preferentemente.experiência: mínimo de 2 años en puesto similar, estabilidad laboral.disponibilidad de horario: amplia.*descripción del puesto*administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal.dar atención al personal despejando dudas o quejas, manejar conflictos entre colaboradores y jefes.apoyar cuestiones personales de los colaboradores.buscar el desarrollo del personal, impartir cursos o campañas de capacitación.manejo de pre nómina.reclutamiento de personal.entrevistas.manejo de expedientes.*conocimientos*proceso de nominacertificación de transportadora (ctpat - oea)logística de transportedisponibilidad de trabajo en campodisponibilidad de atención a visitas nocturnastrabajo administrativotrabajo de campoatención al personal inmediata*capacidades y habilidades.*cumplir metas y objetivos.actitud positiva y de servicio.dinámico.liderazgo.apegado a normas y procedimientos.habilidad de supervisión.toma de decisiones.ofrecemosprestaciones de ley.oportunidad de crecimiento.sueldo competitivotipo de puesto: tiempo completosalario: $20,* - $23,* al meshorario:- turno de 8 horas- turno matutinoprestaciones:- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- recursos humanos: 2 años (deseable)- ctpat - oea: 2 años (obligatorio)- logística de transporte: 1 año (deseable)