¿qué harás en el día a día? En este equipo estamos en constante evolución técnica y cultural. Con nuestra fuerte visión orientada a transformar la experiencia de nuestros huéspedes como producto, buscamos a un director de tecnología - ventas que nos ayude a liderar y escalar nuestra organización de desarrollo. Este rol combina visión técnica profunda, liderazgo de personas, sensibilidad por producto y obsesión por la calidad del servicio a nuestro huéspedes. Tendrás bajo tu responsabilidad la evolución técnica de la plataforma, la calidad del software, y el crecimiento de equipos de ingeniería. Trabajarás de forma transversal con liderazgo de producto, seguridad, infraestructura y datos para tomar decisiones que balanceen escala, simplicidad y entrega de valor. Tareas liderar y escalar equipos de ingeniería enfocados en calidad, entrega y autonomía. Definir y mantener altos estándares técnicos y de arquitectura. Colaborar estrechamente con producto para alinear prioridades técnicas y de negocio. Diseñar estrategias para reducir deuda técnica, desacoplar componentes y mejorar la mantenibilidad. Promover buenas prácticas de desarrollo (automatización, testing, documentación, observabilidad). Apoyar la selección y evolución del stack tecnológico según las necesidades del negocio. Fomentar una cultura de coaching, accountability y aprendizaje continuo. Participar activamente en decisiones de contratación, evaluación y crecimiento de talento técnico. Requisitos 8 años de experiencia en ingeniería de software, al menos 6 liderando equipos técnicos, con experiencia creciendo y contratando managers de managers. Experiencia demostrada en liderazgo técnico en plataformas a gran escala. Conocimiento profundo de arquitectura moderna: apis, servicios distribuidos, ci/cd, cloud. Fuerte enfoque en personas: coaching, feedback, gestión de performance. Capacidad para balancear necesidades técnicas y prioridades de producto. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración transversal. Experiencia en procesos de modernización técnica (de monolitos a arquitecturas modulares). Familiaridad con herramientas como backstageio, observabilidad, feature flags, etc. Haber trabajado en entornos altamente colaborativos y orientados a producto. Beneficios rango de sueldo de $150,000 a $210,000 mxn brutos, de acuerdo con experiencia. Aguinaldo superior a ley fondo de ahorro caja de ahorro vales de despensa sgmm seguro de vida tecnologías que usamos nuestro stack está diseñado para ser moderno, flexible y escalable, con aws como plataforma principal de infraestructura y servicios cloud. En el frontend trabajamos con vue 3, nuxt y vite para construir experiencias de usuario dinámicas y performantes. El backend está construido principalmente en typescript con node, complementado con servicios en c# .net cuando necesitamos mayor robustez o integración con ecosistemas específicos. En algunos casos ejecutamos funciones serverless mediante serverless & aws lambda, por ejemplo con typescript, para cargas de trabajo específicas o procesamiento event-driven. Exponemos nuestras capacidades mediante apis rest, graphql y experimentamos con mcps, todas documentadas con swagger, mientras que para comunicación asíncrona y event-driven architecture utilizamos kafka y redpanda. Nuestras bases de datos incluyen mongodb para flexibilidad documental y mysql para datos relacionales. Todo nuestro proceso de desarrollo y entrega se apoya en docker para contenedores, github para control de versiones, github actions para ci/cd, datadog para observabilidad y monitoreo, y backstage como plataforma de developer experience para centralizar herramientas y documentación. J-18808-ljbffr