Incorporar un ingeniero de ciberseguridad con experiencia de 1 a 2 años, responsable de la administración, de firewalls perimetrales (Palo alto), de controles de seguridad en endpoints, soluciones WAF y entornos cloud asegurando la detección oportuna de amenazas, dar seguimiento a los casos escalados por primer nivel, la protección de información crítica y la mejora continua de la postura de seguridad.
Requisitos:
Firewalls (Palo alto)
* Gestión de Políticas de Seguridad
* Crear, modificar y optimizar reglas de seguridad basadas en aplicaciones, usuarios y zonas.
* Revisar periódicamente reglas obsoletas o redundantes para reducir riesgos y mejorar el rendimiento.
* Administración de Objetos y Perfiles de Seguridad
* Gestionar objetos de red, servicios, grupos y direcciones.
* Configurar perfiles de seguridad como Antivirus, Anti-Spyware, Vulnerability Protection, URL Filtering y WildFire para fortalecer la protección.
* Monitoreo y Análisis de Eventos
* Supervisar logs de tráfico, amenazas, autenticación y sistema.
* Identificar actividades sospechosas.
* Actualización y Mantenimiento de la Plataforma
* Mantener actualizadas las firmas de amenazas, aplicaciones (App-ID), sistema operativo PAN-OS y licencias.
* Ejecutar respaldos periódicos de configuración y validar planes de recuperación ante fallas.
* Gestión de Alta Disponibilidad y Rendimiento
* Administrar configuraciones de Alta Disponibilidad (HA) para garantizar continuidad operativa.
* Monitorear consumo de CPU, memoria, sesiones y throughput para asegurar el desempeño óptimo del firewall y prevenir degradaciones del servicio.
✅ Imperva WAF – Administración y Arquitectura
* Protección contra OWASP Top 10.
* Configuración de reglas personalizadas.
* Gestión de certificados SSL/TLS.
* Análisis de tráfico y tuning para reducción de falsos positivos.
Administración Avanzada EDR (Cortex)
* Despliegue masivo de agentes.
* Creación y ajuste de políticas de prevención y protección.
* Respuesta ante ransomware y ataques APT.
* Optimización de exclusiones y tuning para reducción de falsos positivos.
Habilidades Blandas
* Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
* Pensamiento analítico y enfoque en solución de problemas.
* Toma de decisiones bajo presión.
* Trabajo colaborativo.
* Organización y priorización.
* Proactividad y sentido de ownership.