Es el momentosantander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino.juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen.
adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.retail & commercial banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.el impacto que generarásbanco santander méxico está busca de un ejecutivo cash management en cancún.objetivo del puestogestionar y detonar el crecimiento del portafolio transaccional (cash management) en una región específica, maximizando la captación de saldos y la atracción de nómina.
será responsable de ejecutar el pipeline comercial y liderar, de manera coordinada con los banqueros de relación, la venta consultiva de soluciones de cash management, con especial enfoque en productos de financiamiento de cadena de suministro (confirming o factoraje) para diversificar los ingresos.lo que aportarás al equipo
- ejecución comercial: gestionar el pipeline comercial, desde el diagnóstico y la propuesta técnica, hasta la implementación final del servicio.
así como asegurar el cumplimiento de metas individuales en su región mediante la colocación de productos transaccionales y servicios bancarios de alto valor.
- especialización en productos: comercializar soluciones de cash management y nómina.
impulsar activamente el uso de líneas de confirming para optimizar el ciclo de capital de trabajo de los proveedores del cliente.
- atracción y retención: diseñar estrategias enfocadas en la atracción de nómina corporativa y la captación de saldos/depósitos a la vista para fortalecer la principalidad del banco con los clientes.
- coordinación transversal: trabajar en conjunto con el equipo de banqueros y directores de relación para establecer una estrategia "cuenta por cuenta" y "visión 360", que garanticen una oferta de valor unificada y capturen la principalidad operativa del cliente, asesorando al cliente desde la perspectiva técnica y financiera del producto.
- diversificación: identificar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) con clientes actuales y prospectar la atracción de nuevos clientes que garanticen un portafolio diversificado.
- desarrollo de negocio: prospectar y atraer nuevos clientes, ejecutando tácticas de captación de saldos, dispersión de nómina y comercialización de productos cash management, con especial enfoque en soluciones de confirming.
- asesoría especializada: brindar consultoría y asesoría a la tesorería de las empresas sobre el funcionamiento y beneficios de las herramientas digitales y transaccionales del banco.
- cumplimiento normativo: asegurar que todas las operaciones y transacciones cumplan con las regulaciones internas y externas, gestionando los riesgos asociados.
- formación académica: licenciatura en administración, finanzas, economía, ingeniería industrial o afín (titulado).
posgrado o mba deseable.
- idioma: bilingüe (inglés - español) 100% indispensable.
capacidad de negociación y presentación para clientes corporativos, multinacionales e institucionales.
- experiencia: mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en el sector financiero, específicamente en áreas de cash management, negocio transaccional (gtb), o tesorería corporativa.
- networking: contar con una amplia red de contactos y sólidas relaciones comerciales en el ámbito empresarial de la región.
- conocimientos técnicos:o amplio dominio de productos transaccionales: cash pooling, conciliación, domiciliación, pagos referenciados, banca electrónica, etc.o dominio de soluciones de factoraje y confirming.
- disponibilidad para viajar: alta disponibilidad para traslados dentro de la región asignada y a nivel nacional.4.
soft skills
- visión estratégica y analítica: habilidad para tomar decisiones, interpretar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas rentables.
- negociación y cierre: alta capacidad de persuasión y facilidad de palabra para negociar condiciones financieras con directores generales y tesoreros.
- orientación a resultados: mentalidad enfocada al cumplimiento de metas comerciales individuales y de equipo.
- trabajo colaborativo: capacidad comprobada para trabajar en equipo con la red de banqueros y áreas operativas.
- orientación al cliente y resolución de conflictos: habilidad para brindar un servicio especializado, superando expectativas y aportando soluciones fluidas ante incidencias.
- formación académica: licenciatura en administración, finanzas, economía, ingeniería industrial o afín (titulado).
posgrado o mba deseable.
- idioma: bilingüe (inglés - español) 100% indispensable.
capacidad de negociación y presentación para clientes corporativos, multinacionales e institucionales.
- experiencia: mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en el sector financiero, específicamente en áreas de cash management, negocio transaccional (gtb), o tesorería corporativa.
- networking- conocimientos técnicos:- amplio dominio de productos transaccionales: cash pooling, conciliación, domiciliación, pagos referenciados, banca electrónica, etc.- dominio de soluciones de factoraje y confirming.
- disponibilidad para viajar: alta disponibilidad para traslados dentro de la región asignada y a nivel nacional.1.
soft skills- visión estratégica y analítica: habilidad para tomar decisiones, interpretar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas rentables.
- negociación y cierre: alta capacidad de persuasión y facilidad de palabra para negociar condiciones financieras con directores generales y tesoreros.
- orientación a resultados: mentalidad enfocada al cumplimiento de metas comerciales individuales y de equipo.
- trabajo colaborativo: capacidad comprobada para trabajar en equipo con la red de banqueros y áreas operativas.
- orientación al cliente y resolución de conflictos: habilidad para brindar un servicio especializado, superando expectativas y aportando soluciones fluidas ante incidencias.valoramos tu impactotu contribución importa, y la reconocemos.
en santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
toma un momento para entender a lo que nos referimos:ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futurotu salud es nuestra prioridad.
a través de behealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposimpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraestamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.cumplimiento localsantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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