Descripción
responsable del desarrollo e implementación de nuevos sistemas de manufactura (manuales, semiautomáticos y automáticos), necesarios para asegurar resultados financieros sostenibles (moldeo y ensamble de componentes).
el/ella también se desempeñará en la investigación y evaluación de nuevas tecnologías de automatización para identificar opciones para usar en producción.
responsable de definir y documentar especificaciones para los procesos de manufactura.
trabajará con estrecha colaboración para identificar oportunidades en procesos nuevos y procesos de producción existentes mediante el mejoramiento continuo para reducir costos y mejorar la calidad y consistencia del producto.
funciones generales
* proveer y promover un ambiente confiable de trabajo.
* cotización correcta de sistemas de control para nuevos negocios a través del sistema de estimados.
* proceso de compra de maquinaria y/o tooling: obtener work order, especificación para nuevos procesos, solicitar cotizaciones de irfq, participar en la selección del proveedor, obtener po y proveedor.
* arrancar e implementar sistemas de manufactura que cumplan con los lineamientos establecidos en bop, dfm, msd, seguridad y ergonomía.
* liberación de nuevos procesos y/o herramientas.
* entrenamiento a ingenieros de manufactura (proceso planta) y mantenimiento.
* soporte y mejoramiento continuo a procesos de producción, incluyendo proyectos de reducción de costos a través del i&cim.
competencias requeridas
* ingeniería mecatrónica / electrónica/ mecánica eléctrica.
* experiencia de 3 a 5 años.
* inglés intermedio - avanzado.
* programación de sistemas de control.
* programación de lenguaje en escalera, estructurado (conocimiento en plc ab, hmi ab, proface, ethernet, redes, conocimiento avanzado en electricidad y electrónica, conocimiento avanzado en sistemas de visión).
* conocimiento de lectura de diagramas eléctricos, neumáticos, hidráulicos.
* conocimiento de autocad.
* conocimientos en robótica.
* sistemas de trazabilidad.
* diseño de sistemas de control.
* liderazgo y trabajo en equipo.
* comunicación efectiva.
* es responsable del desarrollo técnico de carrera de personal a su cargo.
aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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