Descriptivo de perfil
· título del puesto: arquitecto de soluciones (software & integración)
propósito del puesto
diseñar y estructurar soluciones tecnológicas end-to-end con un enfoque práctico, asegurando la correcta integración de sistemas, el desarrollo de aplicaciones como servicios (saas/paas) y la habilitación de productos digitales escalables, seguros y alineados a los objetivos del negocio.
actúa como puente entre negocio y tecnología, con una participación activa tanto en la definición de arquitectura como en la validación técnica de su implementación, sin ser necesariamente el responsable directo de la ejecución operativa completa.
responsabilidades principales
* definir arquitecturas de software (microservicios, monolitos modulares, serverless, event-driven)
* diseñar soluciones cloud-native escalables y resilientes
* diseñar arquitecturas de integración (apis, middleware, mensajería, etl)
* definir la ingeniería de solución a nivel funcional y técnico (componentes, flujos, dependencias)
* generar diagramas de arquitectura (alto nivel y detalle suficiente para desarrollo)
* integrar sistemas enterprise (erp como odoo, crm, legacy systems)
* definir lineamientos de interoperabilidad y gobierno de apis
* acompañar a equipos de desarrollo en la implementación técnica
* validar decisiones técnicas clave durante el desarrollo
* participar en revisiones de arquitectura (design reviews)
* resolver dudas técnicas críticas
* diseñar soluciones como productos digitales (plataformas, saas, soluciones ai)
* participar en la definición de roadmap técnico
* alinear arquitectura con experiencia de usuario y necesidades de negocio
* definir estándares de arquitectura y buenas prácticas
* asegurar cumplimiento en seguridad, performance y costos (finops)
* evaluar nuevas tecnologías (ia, automatización, cloud)
* traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras
* participar en sesiones con stakeholders para definición de soluciones
requisitos del puesto
a) formación académica
* ingeniería en sistemas, software, computación o afín.
b) experiencia laboral
* +5 a 7 años en desarrollo de software
* +2 a 3 años participando en diseño de soluciones o liderazgo técnico
* experiencia diseñando soluciones end-to-end
* experiencia en integración de sistemas
c) conocimientos técnicos
* arquitectura de software (microservicios, event-driven, hexagonal)
* cloud (aws, azure o gcp)
* apis (rest, graphql)
* contenedores (docker, kubernetes)
* ci/cd y prácticas devops
* bases de datos sql y nosql
* integración de sistemas (erp, crm, apis externas)
* deseable: ia generativa, rag, arquitecturas con llms
d) habilidades blandas
* pensamiento estratégico y sistémico
* comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos
* toma de decisiones basada en impacto
* liderazgo técnico e influencia
* resolución de problemas complejos.
indicadores de desempeño (kpis)
* cumplimiento de arquitectura definida
* tiempo de diseño de soluciones
* eficiencia de costos cloud (finops)
* alineación negocio-tecnología
herramientas y tecnologías
* bizagi / draw.io / lucidchart
* c4 model / uml
* aws / azure / gcp
* terraform / cloudformation
* node.js, python, java (según stack)
* apis rest / graphql
* kafka / rabbitmq
* docker / kubernetes
* github actions / gitlab ci / jenkins
* postgresql / mysql
* mongodb / dynamodb
* aws bedrock / openai / vertex ai
* arquitecturas rag
plan de crecimiento y desarrollo
* evolución a arquitecto empresarial (enterprise architect)
* liderazgo de iniciativas estratégicas de transformación digital
* especialización en arquitectura de ia y automatización avanzada
* participación en definición de estrategia tecnológica organizacional
modalidad hibrida: 3 días en oficina (silao, gto) 2 ho.
manda tu cv a diana.mejia@forteinnovation.mx
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