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Líder de recursos humanos

Tlalnepantla, Mor
Grupo Cartonero Industrial Move S.A De C.V
Publicada el 26 abril
Descripción

_*grupo move *_solicita tu talento como*:"lider de recursos humanos"*
*requisitos*:
vivir cerca de la zona estamos ubicados a espaldas del costco tlalnepantla.
estudios: titulado (indispensable) afín al puesto.
experiência: 5 años comprobables
amplio conocimiento en las _nom35 y clima organizacional_
*aptitudes*:
liderazgo
don de mando
ordenado
responsable
autodirigido
comunicación efectiva
toma de decisiones
planificación y enfoque de resultados
cordialidad y sentido de atención al cliente (para el trato profesional con los trabajadores)
*conocimientos*:
- diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
- diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los recursos humanos.
- analizar y gestionar el cuadro de mando de los líderes de áreas.
- asegurarse de que se cumple con la normatividad de gestión laboral.
- fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
- gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
- desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
- diseñar e implementar planes de carrera.
- fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
- gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
- coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.
- resguardar y actualizar los expedientes que integran el archivo general del personal.
- diseñar y establecer las matrices de competencia.
- coordinar la implementación y/o actualización de los manuales de organización y de procedimientos de las distintas áreas.
- elaborar el programa operativo anual.
- observar las condiciones generales de trabajo, difundirlas y vigilar su pleno cumplimiento.
- controlar la asistencia del personal vigilando la permanencia de estos en su centro de trabajo.
- recopilación de incidencias por área.
- organizar y coordinar los festejos corporativos.
- resguardo de exámenes médicos.
- análisis de estudios psicométricos.
- seguimiento y apego a la nom-035-stps
- ley federal del trabajo
*ofrecemos*:
horario: l-v 7:00 am a 17:00 hrs s- 7:00 am a 11:00 am
sueldo: a partir de $15,* al mes
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $15,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial

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