Descripción del puesto
buscamos a un profesional experimentado para ocupar el puesto de director financiero, encargado de la planificación y gestión financiera del grupo empresarial. El candidato debe tener habilidades analíticas sólidas, así como experiencia en liderazgo operativo y supervisión de equipos.
responsabilidades principales:
* coordinación de actividades diarias: coordinar las actividades diarias de las áreas de contabilidad, fiscal, tesorería, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
* supervisión operativa financiera: supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas contables del grupo.
elaboración y seguimiento presupuestal:
* participación en la elaboración del presupuesto anual: participar en la elaboración del presupuesto anual y dar seguimiento a su cumplimiento.
* generación de reportes financieros mensuales: generar reportes financieros mensuales que reflejen la situación real de cada empresa del grupo.
control y reporteo:
* consolidación y presentación de informes financieros: consolidar y presentar informes financieros operativos al head of finance y dirección general.
* aseguramiento de la generación oportuna de indicadores financieros: asegurar la generación oportuna de indicadores financieros y cuadros de mando para la toma de decisiones.
relación con instituciones financieras y proveedores:
* gestión de líneas de crédito y pagos: apoyar en la gestión de líneas de crédito, pagos y negociaciones con bancos y proveedores estratégicos.
* supervisión del flujo de caja: supervisar el flujo de caja y garantizar la liquidez operativa del grupo.
optimización de recursos y procesos:
* propuesta de mejoras a los procesos financieros: proponer mejoras a los procesos financieros y administrativos para aumentar la eficiencia.
* apoyo en la implementación de herramientas tecnológicas: apoyar en la implementación de herramientas tecnológicas que faciliten la gestión financiera.
requisitos del puesto:
formación académica:
• licenciatura en finanzas, economía o carrera afín.
• deseable: especialidad en finanzas, planeación o impuestos.
experiencia:
• mínimo 5 a 7 años en puestos de responsabilidad financiera en empresas medianas o grandes.
• experiencia liderando equipos contables.
conocimientos técnicos:
• análisis financiero y flujo de efectivo.
• uso de erps financieros (sap, oracle, contpaqi, etc.)
habilidades clave:
• organización, análisis y enfoque a resultados
• liderazgo operativo y supervisión de equipos
• comunicación clara y profesional
• capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples empresas
funciones laborales:
* estrategia/planificación
competencias:
* finanzas
* presupuesto
* reportes financieros
* cuenta de inventario
* tributario
* finanzas gerenciales
* principios contables estatutarios (sap)
* controles internos
* gerencia financiera
* finanzas corporativas
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