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Oportunidades inclusivas: si eres una persona con discapacidad queremos conocerte

Miguel Hidalgo, D.F.
Scotiabank Inverlat
Publicada el Publicado hace 5 hr horas
Descripción

Id de la solicitud:
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
propósito
como consultor/a de gestión reputacional tu propósito será garantizar la protección y fortalecimiento de la reputación del banco, tanto interna como externamente, mediante el análisis estratégico de percepciones, seguimiento de voceros, identificación de tendencias y generación de insights accionables que aseguren coherencia entre la narrativa institucional y la experiencia de colaboradores, clientes y stakeholders. Articular con el equipo de comunicación externa y riesgos reputacional, la inteligencia del entorno regulatorio, político y sectorial para anticipar riesgos públicos y construir posicionamientos técnicos que fortalezcan la narrativa institucional y la toma de decisiones.

responsabilidades

1) monitoreo reputacional externo.
supervisar de manera continua la conversación pública en medios tradicionales, digitales y foros sectoriales para identificar riesgos emergentes, oportunidades de posicionamiento y variaciones en la percepción hacia la institución. Elaborar análisis ejecutivos que orienten decisiones estratégicas de comunicación.

2) monitoreo de percepción interna (fuerza de ventas y colaboradores áreas staff)
analizar la confianza, claridad narrativa y alineación cultural dentro de la organización, identificando brechas entre la percepción interna y externa. Proponer recomendaciones que fortalezcan coherencia, orgullo institucional y narrativa corporativa compartida.

3) gestión y seguimiento de voceros (internos y externos)
asegurar una estrategia integral de vocerías que fortalezca credibilidad institucional. Coordina

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