Escolaridad:- l.a.e., recursos humanos, lic. En psicología, o carrera a fin.*requisitos*:- mínimo de 3 años en puesto similar.- disponibilidad de horario.descripción del puesto:- manejo de pre nomina- administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal.- coordinar el proceso de evaluación del desempeño.- promover un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso y la satisfacción de los empleados.- impulsar iniciativas de bienestar y desarrollo organizacional.- onboarding de colaboradores.- kpi rotacion y ausentismoconocimientos:- ley federal de trabajo.- conocimientos básicos de stps.capacidades y habilidades.- actitud positiva y de servicio.- dinámico.- liderazgo.- habilidad de supervisión.- proactividad y orientación a resultados.- capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.- fuerte orientación al cliente interno y a la mejora continua.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $26,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial