¿tienes experiência en desarrollo organizacional? ¿te interesa seguir creciendo en el ramo? *¡te estamos buscando!*
*responsabilidades*:
- respetar las políticas administrativas aplicables, el reglamento interior de trabajo y las reglas de seguridad e higiene
- mantener limpias, ordenadas y segura su área de trabajo
- participar en el análisis de problemas y en la generación de acciones correctivas y de mejora, cuando le sea requerido.
- llenar correctamente los registros (formatos) asignados y asegurarse que sean legibles y se conserven en buen estado hasta su entrega
- coordinar y definir junto con el gerente de desarrollo humano el plan de desarrollo organizacional de la empresa
- seguimiento al plan de clima laboral
- seguimiento a los planes de carrera del personal
- documentar las actividades y realizar los reportes de eventos y de vida armasel
- integrar las evidencias para esr
- asegurarse de la correcta y oportuna comunicación interna
- fungir como apoyo en el área de dh
- apoyar, acompañar y dar seguimiento al personal de reciente ingreso a fin de fomentar su desarrollo dentro de la empresa y su permanencia e inculcarles nuestra cultura de trabajo.
*conocimientos técnicos*:
- manejo de personal
- actividades administrativas generales
- organigramas
*¿qué buscamos?*
*carrera*: licenciatura de administración, recursos humanos o a fin
*experiência*:mínimo 1 año en el area de recursos humanos (desarrollo organizacional)
*¿qué ofrecemos?*
- sueldo competitivo libre
- oportunidad de crecimiento
- contratación directa por la empresa
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- 2 bonos al año
- seguro de vida
*horarios de lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm sabados de 9:00 am - 1:00 pm*
*¡si estás interesado y cuentas con el perfil postúlate y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo!*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $9,500.00 - $11,800.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vales de despensa
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
- recursos humanos: 1 año (deseable)