Buscamos un jefe junior de distribución secundaria para gestionar y optimizar la distribución de última milla, trabajando de la mano con proveedores externos de almacenaje y transporte. Este rol no solo implica ejecución, sino también la toma de decisiones clave para garantizar la eficiencia de los procesos logísticos, con un enfoque en el servicio al cliente y la optimización de costos. El candidato ideal será una persona con fuerte capacidad de análisis, que gestione las operaciones con orientación a resultados y que sea capaz de resolver de manera ágil problemas operativos. Deberá coordinarse estrechamente con el área comercial y otras áreas internas para asegurar que las operaciones de distribución se alineen con las metas comerciales de la empresa. Ofrecemos: prestaciones superiores a las de la ley (aguinaldo de 30 días, para agradecer tu esfuerzo al final del año, vales de despensa mensuales, para apoyar tus compras cotidianas, fondo de ahorro para crecer tu bolsillo, póliza de gastos médicos mayores, para cuidar de tu salud). Un puesto clave donde no solo ejecutarás, sino que serás parte del análisis y toma de decisiones estratégicas que impactarán directamente en el éxito de la operación logística. Oportunidad de continuar tu carrera profesional a cargos de mayor responsabilidad y estrategia en mediano plazo. ¿qué necesitamos? Formación académica: ingeniería industrial, ingeniería logística o ingeniería en transporte. Es indispensable contar con título profesional concluido, no se aceptan carreras truncas ni técnicas. Experiencia: idealmente, buscamos candidatos con 2.5 años de experiencia en distribución de última milla, para acelerar el proceso de adaptación en nuestra nueva estructura. Cargos similares: jefe de transporte, jefe de reparto y almacén / distribución en empresas de consumo masivo o logística. Jefe de cedis - área de suministro / distribución secundaria. Conocimientos requeridos: indicadores de servicio, productividad (gasto logístico) y control de mermas. Negociación e interacción con proveedores de transporte y almacenaje. Levantamiento de inventarios, capacidades de carga y rutas lógicas. Conocimiento de bpas y gestión eficiente de rutas. Habilidades: capacidad de análisis y trabajo en un entorno de alta dinámica. Liderazgo para coordinar equipos y tomar decisiones rápidas y acertadas. Enfoque en resultados, con capacidad para optimizar costos sin comprometer el servicio. Alta alineación con procesos definidos y apego a normas. Zona de trabajo vw puerta 3 trabaja en un entorno de colegaje, cercanía, alta exigencia y se parte activa de un equipo enfocado en el éxito, ¡queremos conocerte! J-18808-ljbffr