*gerente de ventas nómina*
*propósito del puesto*
el gerente de ventas nómina deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas (cmb lob ) mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.
*principales responsabilidades*
- visitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.
- establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.
- aumentar el portafolio de nuevas empresas de hsbc.
- reportar al subdirector de ventas nómina de cada región
- ejecutar estrategias de adquisición de nuevos nómina habiente en el portafolio asignado
- cumplir el aop anual establecido en nómina habientes
- colaborar para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas
- brindar seguimiento en áreas internas para la cumplir con las propuestas integrales
- conceptualizar las necesidades del cliente con el fin de satisfacer sus requerimientos por medio de los servicios que ofrecemos.
- dar servicio al cliente
- definir proyectos de atención y servicio a clientes empresariales
- manejar los beneficios que se ofrecen en la nómina hsbc
- liderazgo y trabajo en equipo
- trabajo en equipo apoyando a los integrantes enfocado a logro de los objetivos
*conocimientos de la función*
- facilidad para ventas
- detectar oportunidades de negocio
- atención y servicio al cliente
- conocimiento fuerte del producto nómina
- habilidades de negociación con clientes y stakeholders
- administración de proyectos
- detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos
- trabajo en equipo
- pensamiento y visión de negocio, capacidad para ejecutar e inspirar a los demás
- manejo y análisis de información de negocios
- solución de problemas y pensamiento crítico.
- adaptación a trabajar en un entorno dinámico
requirements
*conocimientos*:
- licenciatura en estudios económico-administrativos
- manejo de matemáticas financieras
- conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados rbwm
- conocimiento de los sistemas del banco (hogan) y las metas de hbmx
- noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
- manejo de bases de datos y paquetería office
- curva de aprendizaje ágil
- inglés intermedio - avanzado (deseable)
en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
En hsbc ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo *está a la vanguardia en méxico.*
*ahora tienes una* razón más para ser hsbc y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado.