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Supervisor de cobranza

Chihuahua, Chih
LUGO SUPER
De USD 160,000 a USD 180,000 al año
Publicada el 5 septiembre
Descripción

Perfil:

30 años en adelante

sexo: indistinto

educación formal: licenciatura concluida en derecho, trunca o afin

estado civil: indistinto

experiencia requerida: mínimo 3 años en puesto similar

competencias: análisis de cartera, manejo y control de valores,cobranza en campo, zonificación, manejo de personal y estrategias de cobranza

habilidades; capacidad de análisis, relaciones interpersonales, manejo de conflictos, liderazgo, negociación, trabajo bajo presión y toma de decisiones

especificaciones: disponibilidad para viajar y disponibilidad de horario

actividades

· mantener su plantilla de gestores actualizada y completa

· estrategias de recuperación de cobranza

· asignación de cartera

· análisis y revisión de la cartera con los gestores

· asignación de meta diaria a equipo de gestores

· análisis de cartera

· selección y capacitación a personal de nuevo ingreso

· administración de recursos humanos y herramientas de trabajo de gestores.

· realizar y supervisar la agenda semanal

· cuestiona miento y cumplimiento en el número de gestiones realizadas, la efectividad de la misma.

· realizar reuniones con gerente para mantener comunicación de los resultados de cada plaza.

· realizar coaching en campo por lo menos al 50% de su personal mensualmente.

· tener seguimiento personalizado con personal de baja productividad.

· realizar monitoreo diario de la gestión móvil de gestores

ofrecemos:

sueldo base quincenal

excelente esquema de comisiones quincenales

herramientas de trabajo

apoyo de gasolina quincenal

sgmm

fondo de ahorro

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $16, $18,000.00 al mes

beneficios:

* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa

escolaridad:

* licenciatura terminada (deseable)

experiencia:

* recuperacion de cartera vencida extrajudicial: 3 años (obligatorio)
* manejo de personal gestores : 3 años (obligatorio)
* estrategias de cobranza : 3 años (obligatorio)
* puesto similar : 3 años (obligatorio)

disponibilidad para viajar:

* 75 % (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

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