Itanna está buscando un gestor de cobranza con licencia de motociclista vigente para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
*requisitos*:
1. Experiência comprobada en cobranza domiciliaria mínimo de 6 meses.
2. Manejo de motocicleta con licencia vigente.
3. Capacidad para planificar y ejecutar rutas de cobranza eficientes.
4. Habilidad para validar avales y verificar la información financiera de los deudores.
*responsabilidades*:
1.realizar visitas domiciliarias a deudores para solicitar el pago de obligaciones vencidas.
2.negociar acuerdos de pago y asegurar el cumplimiento de los mismos.
3.mantener un registro preciso de las actividades de cobranza y los pagos recibidos.
4.planificar y optimizar rutas de cobranza para maximizar la eficiencia.
5. Validar avales y verificar la información financiera de los deudores.
funciones/actividades
planeación
1. Trazar las rutas de cobranza, con las notificaciones para ser entregadas diariamente.
coordinación-organización
2. Organizar los avisos o notificaciones a entregar de acuerdo a la ruta asignada.
ejecución
3. Llevar a cabo las notificaciones de cuentas de socios y/o avales para asegurar que estos estén enterados de la situación de su crédito.
4. Recabar la firma de socios y/o avales al momento de la entrega de las notificaciones o en su defecto la firma de un familiar.
5. Informar a las áreas correspondientes sobre el estatus de las notificaciones realizadas, mediante el reporte del registro en el sistema.
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6. Apoyar las estrategias de recuperación que le sean indicadas.control
7. Registrar todas las visitas domiciliarias que realice y recabar la evidencia de dichas visitas.
8. Llevar un sistema electrónico de archivo de la cobranza por motivo de sus funciones.
9. Capturar en el sistema provisto por la sociedad cooperativa de cobranza las notificaciones que realice.
*ofrecemos*:
salario base $8,461 mensuales brutos más comisiones
*horario*: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábado de 9:00 am a 2:00 pm
prestaciones de ley desde el primer día
prestaciones superiores al obtener la planta (91 días) como vales de despensa, fondo de ahorro, préstamo empleado, entre otros.
si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en una empresa en crecimiento, te invitamos a postularte para este puesto.