Requisitosexperiencia: mínimo 2 años en administración y seguimiento a personal.manejo y administración de valores.bachillerato terminado comprobable.vivir cerca de la zona.contar con cartas de recomendación laborales.responsabilidadesasegurar el cumplimiento de la expectativa de servicio al cliente mediante el adecuado cumplimiento de protocolos de servicio y supervisar que se cumplan los estándares de calidad.asegurar el cumplimiento de las métricas establecidas por la institución promoviendo las ventas para el logro de las metas comerciales y analizando constantemente la información.desarrollar en el equipo de atención al cliente habilidades de servicio y oferta de productos mediante una correcta imagen, garantizando el orden y limpieza de la tienda a su cargo.supervisar la correcta actualización de los inventarios, el frenteo de productos, la limpieza de la sucursal y la imagen del equipo a cargo.elaborar reportes de ventas diarias.garantizar el correcto uso y administración de valores y activos de la sucursal aplicando procesos y protocolos de servicio y las políticas vigentes.evaluar al personal a su cargo midiendo su desempeño, brindándole retroalimentación y capacitándolo en sus áreas de oportunidad para mejorar el servicio al cliente.fomentar un ambiente laboral productivo y agradable en un marco de cumplimiento, orden y limpieza.característicasextrovertido, proactivo, facilidad de palabra, trabajo en equipo, dinámico, responsable y puntual.ofrecemoscapacitación pagada.sueldo competitivo + bono por kpis.fondo de ahorro.descuentos en artículos waldos.pagos semanales.prestaciones de ley.desarrollo profesional y personal.destacado ambiente de trabajo.
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