Ejecutivo de ventas – ixtapaluca
dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo mediante la prospectación, búsqueda de negocio de convenios, grupos, eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes. Objetivo: lograr la cuota y el presupuesto del hotel, asegurando calidad, oportunidad y precio favorable, generando plena satisfacción de guías y clientes.
* garantizar que sea un gran día para todos los huéspedes viviendo la experiencia fiesta americana.
áreas de especialización
* administración hotelera – turismo
* comunicación y relaciones públicas
* ventas – mercadotecnia
* asertividad
* conocimientos técnicos: técnicas de ventas, relaciones públicas, comunicación, mercadotecnia y negociación.
requisitos
* escolaridad: licenciatura.
* experiencia: 3 años en ventas; 3 años en ejecutivo de cuenta; 3 años en recepción; 3 años en grupos.
principales funciones del puesto
* fomentar las relaciones públicas del hotel mediante visitas a empresas, agencias de viajes, mayoristas y funcionarios públicos.
* actualizar información, aclarar dudas y evaluar mercado para detectar nuevos prospectos.
* registrar operaciones diarias en los sistemas corporativos de grupo posadas.
* reportar resultados diarios, semanales o mensuales según presupuestos de ventas.
* tomar acciones preventivas para controlar variaciones de demanda.
* dar cumplimiento a las cuotas y metas.
* dar seguimiento a las acciones de ventas y al equipo para apoyar explotación de cartera y solucionar problemas con clientes.
* atender a clientes insatisfechos y garantizar su satisfacción para futuras estancias.
* medir rendimiento comparado con metas y presentar reportes de visitas con análisis comparativo.
* elaborar cotizaciones de grupos y convenios.
* promover y difundir servicios con compañías locales para cierre de convenios.
* aumentar participación de mercado logrando equilibrio entre ocupación e ingresos.
vendedor / ejecutivo de ventas (campo) – puebla
ubicación: puebla (zona: atrás de la noria / ánimas). Modalidad: presencial – campo. Jornada: tiempo completo.
sueldo: $12,000 brutos + comisiones (2% - 3%) + prestaciones. Requisito: vehículo propio con apoyo de gasolina.
objetivo del puesto
desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes mediante la venta de soluciones de empaque (cajas y cintas adhesivas), gestionando todo el proceso comercial desde la prospección hasta el seguimiento postventa.
responsabilidades clave
* prospección activa de nuevos clientes (campo, redes, whatsapp, teléfono).
* seguimiento y atención a cartera actual y prospectos.
* detección de oportunidades comerciales en diferentes industrias.
* elaboración y seguimiento de cotizaciones.
* cierre de ventas y levantamiento de pedidos.
* coordinación interna para entrega de pedidos.
* seguimiento a facturación y cobranza.
* visitas comerciales a clientes.
* reportes de ventas, prospección y cumplimiento de objetivos.
* seguimiento postventa para recompra y fidelización.
perfil ideal
* experiencia en ventas de campo, consultivas o b2b.
* deseable experiencia en empaque, adhesivos o productos industriales.
* experiencia en prospección y apertura de mercado.
* manejo básico de excel, crm, whatsapp y correo.
* experiencia en cotizaciones y seguimiento administrativo.
* licencia de conducir vigente.
competencias clave
* alta orientación a resultados.
* facilidad de palabra y negociación.
* sentido de urgencia y seguimiento puntual.
* proactividad y autonomía.
* tolerancia a la frustración.
* organización y gestión de cartera.
* excelente comunicación.
clientes objetivo
* restaurantes, cafeterías, panaderías, pastelerías.
* boutiques, joyerías, florerías, tiendas de regalos.
* negocios e-commerce y retail.
* papelerías, farmacias y comercios en general.
* vidrierías, carpinterías, imprentas, constructoras.
* bodegas, paqueterías y empresas de empaque.
productos
* cajas (empaque, alimentos, joyería, retail).
* cintas adhesivas (empaque, doble cara, foam).
kpis
* nuevos clientes prospectados.
* cotizaciones enviadas.
* ventas cerradas.
* facturación mensual (~$50k).
* frecuencia de recompra.
* conversión de prospectos.
* cumplimiento de metas.
tipo de puesto
tiempo completo.
tipo de trabajo
empleo presencial.
requisitos adicionales
* contar con auto para visita a clientes.
* licenciatura terminada.
* experiencia mínima de 2 años en ventas externas, deseable en paquetería.
* conocimientos en solución de conflictos, atención a clientes, asesoría externa.
* iniciativa, proactividad, seguimiento, apego a procesos y organización.
* contar con cartera de clientes.
actividades
* prospección.
* visita a clientes.
* visitas foráneas a cedis de clientes, según solicitud.
* seguimiento a recolecciones.
* rastreo de mercancía.
* negociación.
ofrecemos
* sueldo inicial de $14,000 mil libres mensuales.
* prestaciones de ley (imss, infonavit, fonacot, prima vacacional 25%, aguinaldo).
* 1 día con goce de sueldo por cumpleaños.
* jueves, viernes y sábado de semana santa con goce de sueldo.
* descuento personal en envíos.
* apoyo a gasolina.
* celular de red con plan ilimitado y laptop.
* buen ambiente laboral.
ejecutivo de ventas – medio de comunicación – ixtapaluca
escuela: licenciatura en publicidad, medios, comunicación, mercadotecnia o afines.
experiencia
* 1 año desempeñando puesto solicitado o similar.
conocimientos indispensables
* experiencia en ventas de publicidad.
* conocimiento en medios de comunicación.
* conocimiento en campañas de publicidad.
* prospección y manejo de cartera de clientes.
* cumplimiento de metas y objetivos de venta.
habilidades
* gusto por las ventas.
* trabajo en equipo.
* sentido de urgencia.
* puntualidad.
* responsable.
* proactivo.
horario
lunes a viernes de 8:45 am a 6:45 pm.
ofrecemos
* $8,364 mensuales brutos.
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* vales de despensa.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
beneficios
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
tipo de puesto
tiempo completo.
tipo de jornada
lunes a viernes.
lugar de trabajo
empleo presencial.
ejecutivo de ventas (hunter) – puebla, puebla
eras el tipo de persona que busca un impacto real en una de las ciudades más dinámicas. La misión: salir a la calle a prospectar, negociar y afiliar a los mejores restaurantes a la plataforma de didi.
responsabilidades
* negociación.
* estrategia.
* experiencia de 2+ años en ventas o desarrollo de negocios.
* conocimiento del mercado restaurantero de la ciudad de puebla (deseable).
* organizada, proactiva y autónoma.
* habilidades de comunicación y negociación superiores.
* conocimientos de excel básico.
oferta
* mejor esquema de comisiones y salario base.
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