Fecha: 8 sep. 2025
ubicación: mx
empresa: arca continental, s.a.b. de c.v. P
nuestra compañía
arca continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 92 años, arca continental es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. Arca continental cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
misión
supervisar, administrar, asegurar y coordinar el mantenimiento del edificio y construcciones, alineado a los protocolos de seguridad, calidad y ambiental que se rigen en arca continental, para lograr óptimas condiciones de presentación, limpieza y funcionalidad de las instalaciones y áreas exteriores.
responsabilidades
* asegurar y mantener las condiciones de imagen de los edificios y áreas exteriores dentro del estandar establecido, para lograr una alta funcionalidad y mantenimiento óptimo en arca continental méxico.
* cumplir con los objetivos establecidos al proceso para un eficiente mantenimiento.
* cumplir y supervisar las actividades preventivas establecidas en el programa anual de mantenimiento de edificios.
* realizar recorridos por todas las instalaciones de forma periódica, verificando que se encuentren en perfecto estado de presentación y de servicio.
* apegarse y ejercer de forma efectiva el presupuesto anual de mantenimiento (opex)
* asegurar la optimización de los recursos materiales y humanos para lograr la presentación y funcionalidad de las instalaciones.
* vigilar el buen comportamiento, orden, disciplina y respeto entre el personal a su cargo.
* asegurar el desempeño optimo del equipo de trabajo a su cargo (personal de limpieza, técnicos y operador de barredora/restregadora).
* mover y acomodar al personal de forma estratégica en las diferentes áreas para que se ejecuten las labores de mantenimiento de manera óptima.
* mantener las buenas prácticas de manufactura (bhm) con el personal a cargo.
* asegurar que el personal a su cargo es consciente de la importancia de cumplir con la política, objetivos, requisitos del cliente en calidad e inocuidad (cliente interno y externo), prevenir los riesgos laborales y los impactos ambientales.
* evaluar las competencias laborales del personal a su cargo, para poder mejorar la calidad de los trabajos por efectuarse.
* detectar las necesidades de equipo y herramienta para un mejor desempeño del personal a su cargo
* detectar necesidades de mantenimiento en la reparación y reposición de mobiliario de oficinas, ventilación y confort en los edificios (hvac, aire lavado, calefacción, etc.), así como las reparaciones y reposiciones de pavimentos de concreto y asfalto.
* asegurar el desempeño optimo de proveedores externos en la ejecución de: trabajos de mantenimiento, control de plagas y proyectos menores de construcción o remodelación
* detectar necesidades de activo fijo (equipos y mobiliario) y proyectos de construcción.
requisitos
* licenciatura concluida comprobable
* experiencia en: coordinación diaria con el personal interno de la planta (de aseo y técnico) para realizar labores de limpieza y mantenimiento en los edificios y patios del sitio. Trato con proveedores externos, control de plagas, mantenimientos preventivos, correctivos.
conocimientos
* conocimientos genéricos y específicos del puesto
* planeación estratégica
* administracion de personal
* administracion y mtto de edificios
* conocimiento en planeación de mantenimientos
* preventivos y correctivos en edificios y áreas
* exteriores, manejo de personal, supervisión deproveedores externos y trabajos de obra civil
vencimiento de la vacante:
ubicación: guadalajara, jalisco
nuestro compromiso
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.