Se solicita coordinador de recursos humanos responsable de organizar, estructurar y fortalecer el área de recursos humanos, asegurando el desarrollo personal, control de información, implementación de procesos y cumplimiento normativo.
buscamos un perfil estratégico con enfoque en capacitación, desarrollo organizacional y mejora continua, que contribuya directamente a la estabilidad operativa de la empresa.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín.
* experiencia: 3 años en capacitación, desarrollo organizacional, implementación de procesos, implementación de mejoras.
* deseable sector de construcción u operación
funciones:
* organización y estructuración del área de recursos humanos
* implementación y mejora de procesos internos
* desarrollo e implementación de programas de capacitación
* detección de necesidades de capacitación personal
* seguimiento a procesos de inducción de personal
* elaboración de planes de desarrollo y crecimiento personal
* control y administración de expedientes físicos y digitales
* elaboración y análisis de kpis del área de recursos humanos
* seguimiento a indicadores como rotación
* elaboración de reportes de plantilla, rotación y capacitación
* seguimiento a cumplimiento laboral y documental
* coordinación con áreas operativas y administrativas
* propuesta de estrategicas basadas en kpis
competencias:
* liderazgo
* organización
* planeación estratégica
* comunicación efectiva
* seguimiento y control
* enfoque a resultados
* trabajo bajo presión
ofrecemos:
* salario competitivo semanal de acuerdo a experiencia
* prestaciones de ley
* uniformes gratuitos
* crecimiento profesional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $20,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial