*acerca de childfund*
childfund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.
*valores de childfund*
childfund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.
*compromiso de childfund*
childfund international tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, seah) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. Childfund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. Childfund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.
*acerca del puesto*
la persona seleccionada tendrá como objetivo identificar y dar seguimiento a necesidades de personas en contextos de movilidad humana y de acogida que sean de atención prioritaria donde se desarrolle el programa de camino protegido. Para el cumplimiento de este objetivo, esta posición buscará un trabajo transversal y colaborativo en conjunto con las demás áreas (legal, médica, pedagógica y de psicología) para a las necesidades de protección o violencia basada en género. Asimismo, garantizar que quienes requieran de un servicio especializado accedan a las canalizaciones pertinentes.
*experiência y educación requeridas*
- título universitario en trabajo social, cédula profesional (*indispensable-solo se aceptarán quienes cumplan con el título en trabajo social*).
- experiência de trabajo con personas migrantes, refugiadas y sobrevivientes de violencia y violencia basada en género.
- conocimiento de las necesidades de niños, niñas y adolescentes en contextos de movilidad humana.
- conocimientos básicos en primeros auxilios psicológicos.
- destreza realizando actividades con infancias, adolescencias y personas adultas.
- experiência de trabajo en ruta de atención a niños, niñas y adolescentes.
- contar con la capacidad de brindar una atención libre de estigmatización.
- práctica básica sobre vinculación y colaboración con acceso a servicios en méxico.
- destreza en participación comunitaria y reconstrucción de tejido social.
- conocimiento general de procesos y tramites de regularización migratoria ante la comisión mexicana de ayuda a refugiados, instituto nacional de migración y otros sistemas de protección.
- facilidad de expresión, claridad de ideas, aptitud para trabajar en contextos de emergencia y en equipo.
- capacidad de autogestión.
- conocimiento de paquetes informáticos: excel, word, power point
- dominio del idioma inglés u otros idiomas, no es limitante, es deseable.
- *adjuntar curriculum actualizado con fotografía.*
*responsabilidades principales*
- gestión de casos de sobrevivientes a violencia.
- elaboración de materiales informativos para el desarrollo de charlas y/o talleres de sensibilización, prevención e identificación de violencias.
- facilitar talleres y actividades psicosociales-interdisciplinarias.
- facilitar espacios que promuevan la construcción de redes de apoyo.
- realización de entrevistas de nuevo ingreso e identificar necesidades de atención prioritarias (médica, psicológica, orientación legal, alimentación e higiene)
- brindar atención integral a través de comunicación, seguimiento constante y trabajo en conjunto con el área médica, legal y psicológica.
- coordinación con actores principales para la identificación y fortalecimiento de protocolos de atención.
- acompañamiento junto al área de psicología para la reconstrucción del plan de vida a corto plazo para la población en méxico.
- presentación de informes y análisis de la población atendida que coadyuven a mejorar el desarrollo y calidad del programa.
- contribuye en la recolección de datos y actividades requeridos por él/la oficial de monitoreo y evaluación
*competencias requeridas*
- respeto
- confidencialidad
- empatía
- capacidad de adaptación.
- compromiso
- comunicación efectiva
- facilidad de expresión, claridad de ideas
- aptitud para trabajar en equipo.
- capacidad de autogestión.
- toma de decisiones ante situaciones complejas.
*competencias básicas de childfund*
- ser una persona ordenada, metódica y organizada
- trabajo en equipo