*descripción de puesto*:
evalúa y capacita continuamente al personal operativo y equipo productivo de las unidades de negocio que tiene bajo su responsabilidad, asegurando ambos recursos se encuentren en condiciones operativas, bajo condiciones de total seguridad.
*principales responsabilidades*:
- certificar rutas de auto transporte mediante recorridos presenciales para confirmar la transitabilidad de la ruta así como los consumos de diesel y tiempos del recorrido.
- capacitar en temas de manejo de tractocamiones y de seguridad a los operadores de tractocamión para asegurar que cada operador que atiende esta capacitado para manejar de manera segura (seguridad audiencia externa, audiencia cemex, mismo operador y de la unidad) a la vez que se garantiza el correcto funcionamiento y vida útil de los activos de cemex.
- evaluar operadores de tractocamión de nuevo ingreso para determinar si cumplen con las competencias, habilidades técnicas y teóricas.
- administrar la información para asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación, la competencia del personal y el estado físico del equipo móvil.
*retos del puesto*:
- impartición de cursos, revisión de planes de entrega para revisar disponibilidad de operadores en cierta fecha programación de capacitación e impartición.
- determinación de ruta a seguir para traslado de equipo especial.
- obtener dimensiones de equipo.
- revisar en mapa carretero que rutas pueden ser transitadas para la configuración del equipo.
- programación de plan de viaje y cálculo de viáticos a utilizar en traslado.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
conocimiento requerido:
- conocimientos básicos de mecánica diesel
- conocimientos básicos de computación (internet, excel y powerpoint)
- deseable: conocimientos en hidráulica y neumática
competencias críticas:
- enfoque en resultados
- integridad y confianza
- resolución de problemas
- empuje / proactividad
*relaciones*:
internas:
- jefe de base
- operador de tractocamión
externas:
- clientes
- policía federal
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.