Descripción de la empresasomos una empresa mexicana enfocada en el diseño y desarrollo de mobiliario urbano modular que busca recuperar espacios públicos mediante soluciones funcionales, sustentables y socialmente activas. Desarrollamos sistemas modulares fabricados principalmente en acero y materiales reciclados, diseñados para adaptarse a distintas configuraciones urbanas. Nuestro enfoque combina diseño contemporáneo, eficiencia productiva y responsabilidad ambiental, transformando residuos en infraestructura urbana de alto valor social. Somos una empresa emergente en crecimiento que trabaja con una red de proveedores especializados en manufactura, ensamblaje e instalación. Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto con visión a largo plazo, impacto urbano y una cultura de trabajo creativa, flexible y colaborativa. Descripción del puesto propósito: asegurar que cada proyecto vendido se ejecute de forma eficiente, ordenada y rentable, coordinando producción, proveedores, logística e instalación, sin depender de supervisión constante de dirección. Responsabilidades clave: • convertir cada venta en un plan de ejecución claro (tiempos, recursos, responsables) • coordinar producción de mobiliario (taller, proveedores, materiales) • dar seguimiento diario a pedidos en curso • detectar y resolver desviaciones en tiempo, costo o calidad • coordinar logística de entregas e instalaciones • validar calidad antes de salida de producto • mantener control de inventarios básicos (materia prima / piezas) • documentar procesos y mejorar la eficiencia operativa • reportar avances, riesgos y estatus de proyectos a dirección indicadores de desempeño (kpis) • % de entregas a tiempo • desviación de costos por proyecto • número de errores / retrabajos • nivel de orden y visibilidad de operaciones • dependencia operativa de dirección (debe disminuir) perfil requerido: formación (deseable): ingeniería industrial, civil, mecánica o afín experiencia: • 2–5 años en operaciones, producción, obra o logística • experiencia coordinando equipos o proyectos físicos (no solo oficina) habilidades clave: • organización y seguimiento impecable • resolución de problemas bajo presión • comunicación clara y directa • capacidad de priorizar y tomar decisiones • enfoque en ejecución (hacer que las cosas pasen) características personales: • proactivo/a y autónomo/a • estructurado/a • alto sentido de responsabilidad • atención al detalle • mentalidad práctica (menos discurso, más acción) lo que no buscamos: • perfiles únicamente estratégicos o consultivos • personas que requieren instrucciones constantes • experiencia exclusivamente administrativa ofrecemos: • participación en un proyecto urbano con impacto real • crecimiento acelerado dentro de la empresa • sueldo competitivo según experiencia • cercanía directa con dirección y toma de decisiones objetivo a 3 meses que la operación diaria fluya sin depender directamente del director, con control claro de proyectos, tiempos y entregas.