Asistente de gerente:objetivo del puesto: desempeñar un papel crucial para garantizar el buen funcionamiento de la empresa mediante la gestión de las tareas administrativas, coordinación de reuniones, manejo de información confidencial, asistencia en proyectos especiales, monitoreo de informes de área y cumplimiento presupuesto.- asistir en todas las reuniones con los directivos, garantizando la comunicación efectiva y el seguimiento de los compromisos pactados.- organizar todas las reuniones, tanto virtuales como presenciales tomando minutas y asegurando el seguimiento de acuerdo.- mantener actualizada la plataforma con las tareas, asignaciones y proyectos del gerente general, asegurando una visión clara del progreso y las prioridades.- analizar datos y preparar informes que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección general.- desarrollar y coordinar planes de la gestión de comunicaciones para asegurar que la organización mantenga posición sólida y coherente ante situaciones adversa.- supervisar que las reuniones semanales, mensuales, trimestral, cuatrimestral, anual de direcciones con los gerentes operativos se lleven de manera correctamente el plan estratégico.confidencialidad y discreción, siempre utilizando lenguaje de negocios.- llevar control de informes de los reportes mensuales correspondientes de cada área cumpliendo con sus objetivos y metas adecuados al presupuesto devengado.- apoyo en reporte de evaluación de las áreas correspondientes para la evaluación y toma de decisiones a la gerencia general.*requisitos*:- mínimo 2 años trabajando como asistente de gerencia.- lic. administración empresas, ing. negocios, ing.gestión empresarial.- 25 años - 30 años- conocimiento en empresas constructoras- presencia en personahabilidades:- pensamiento estratégico- gestión del tiempo- comunicación efectiva- gestión proyectostipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $3,* a la semanahorario:- diurno- incluye fines de semanaprestaciones:- descuento de gimnasiolugar de trabajo: empleo presencial