Empresa líder en servicios de gestión solicita para su equipo de recursos humanos: coordinador de administración de personal.funciones principalessupervisar y coordinar los procesos de nómina, beneficios y compensaciones.contratación e incorporación de nuevos empleados.supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral.gestionar y mantener los expedientes y la información del personal.ayudar en la preparación y ejecución de planes de formación y orientación.elaborar y presentar informes sobre las operaciones de personal a la alta dirección.actuar como enlace entre la dirección y los empleados, y resolver conflictos laborales.tener un control en plantilla autorizada.formación y experienciaformación académica: licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional, o áreas afines.experiencia laboral: en la gestión de nóminas, contratación, incorporación de personal, beneficios, y cumplimiento de la normativa laboral es altamente valorada.inglés: intermedio-avanzado.erp: próximamente implementaremos success factors; si tienes experiencia en este sistema, es un plus.excel y power point: avanzado.
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