Consultor change management erp sap nivel senior
objetivo del puesto: liderar proyectos de gestión del cambio desarrollando actividades como: - desarrollo de planes de implementación de gestión del cambio con soporte de sus líderes. - planear el despliegue integral de las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas. - identificación y análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos. - crear planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus líderes. - contrato: indefinido modalidad: híbrida lugar de asignación: méxico (monterrey).