Misión del puesto
gestionar y generar el contenido curricular de universidad posadas mediante dnc y el conocimiento del negocio y del cliente, así como el diseño y desarrollo de cursos, impartiendo el curso de inducción y los módulos de universidad posadas.
Áreas de especialización
* capacitación
* gestión estratégica
* técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
conocimientos técnicos
* metodología de detección de necesidades de capacitación.
* técnicas de impartición de cursos
* administración de lms (e-learning)
* herramientas de gestión de aprendizaje
* organización de eventos de capacitación (logística y administración)
* uso de plataformas: canvas, beyond, ia
* disponibilidad para viajar
escolaridad
* licenciatura en económico administrativo o psicología
* titulado en pedagogía
paquetes informáticos
office
oracle
qlikview
idiomas
inglés
español
experiencia
* coordinador de aprendizaje- 2 años
* diseño, desarrollo e impartición de cursos (deseable)- 2 años
principales funciones del puesto
* realizar y gestionar detección de necesidades de aprendizaje
* gestión de proyectos y eventos formativos
* impartición de cursos/talleres/seminarios
* gestión de plataforma de e-learning
* diseño y desarrollo de cursos presenciales
posición física del trabajo
la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.
necesidades físicas del puesto
desplazarse entre el piso 9 y 10 por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los colaboradores del corporativo.