Descripción del puesto:
nuestro equipo busca a un experto en relaciones laborales con experiencia en manejo de personal sindicalizado y aplicación de normativa laboral.
objetivo principal:
* asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y el reglamento interior de trabajo.
* fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.
responsabilidades clave:
* atender y dar seguimiento a incidencias del personal sindicalizado.
* elaborar y mantener reportes del área relacionados con asistencia, incidencias y métricas laborales.
* aplicar y garantizar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y políticas laborales vigentes.
* servir como enlace entre la administración y el sindicato para resolver dudas y conflictos de manera efectiva.
requisitos esenciales:
* formación académica: licenciatura en relaciones laborales, administración, psicología organizacional o afín.
* experiencia: mínimo 2 años en áreas de relaciones laborales, manejo de personal sindicalizado o recursos humanos.
* competencias:
o empatía y actitud de servicio.
o comunicación efectiva y negociación.
o organización y manejo de conflictos.
otros beneficios:
en esta oportunidad, nos enfocamos en encontrar al candidato más calificado, por lo que no se considerará el tiempo de respuesta a este aviso.