Ubicación de carrera
1. entidad federativa: sinaloa
2. municipio: culiacán, mx
* descripción del cargo
* nivel jerárquico: 5. Entre jefe y jefe superior
* nombre del cargo: ejecutivo/a de cuenta
o objetivo principal del trabajo:
o
3. título académico requerido:
* universitario - licenciado en áreas económico-administrativas preferentemente terminadas
4. especializaciones: licenciatura en áreas económico-administrativas; experiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario
✍ ✎
, ✓
requisitos imprescindibles para el cargo:
✎
* excelencia en el servicio al cliente
* experiencia laboral en áreas de promoción y ventas
* acompañar a los clientes existentes, desarrollando un plan personalizado para atender sus necesidades y aumentar las ventas.
± mejorar la eficiencia y calidad del servicio al cliente
* ✍, perfeccionar su destreza en la capacidad de comunicarse con los clientes en diferentes ámbitos del negocio.
* ✎, el ejecutivo/a cuenta sera responsable de captar nuevos clientes mediante marketing interno
responsabilidades principales:
1. atender y desarrollar una comunidad de mercado, generando oportunidades constantes de crecimiento individual y empresarial
2. presentar al comité de negocio (cen), proyectos que han sido analizados para futuras inversiones y pueda ampliar tus planes estratégicos con los miembros de tu equipo respectivos.
3. generar nuevas oportunidades de negocios recurrentes e incrementar la cantidad de clientes activos que se suman regularmente al mismo
4. procurar al cliente de forma completa, sugiriendo adecuadamente las mejores opciones que podría adquirir o aplicarlas segun sus necesidades especficas, así como generar acciones comerciales proactivamente.
5. ventajas de trabajar en esta organización: en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo..