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salario: competitiva
descripción del trabajo
id de la requisición: 1625377
ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. Asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria.
nuestras operaciones en latam norte (lan) cuentan con casi 50 oficinas en más de 10 países, lo que nos posiciona como una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona.
descripción del puesto: el manager de pruebas será responsable de definir y ejecutar la estrategia de testing para proyectos de software, incorporando técnicas de inteligencia artificial para optimizar procesos. Tendrá la oportunidad de ingresar a una gran firma y trabajar con clientes retadores a nivel global, donde podrá demostrar toda su experiencia y capacidad.
educación: título universitario en ingeniería de software, ciencias de la computación o campo relacionado.
certificaciones deseables:
* istqb en testing ágil
* istqb en gestión de pruebas – avanzado
* istqb en testing de inteligencia artificial (ia)
experiencia:
* mínimo 10 años de experiencia en testing de software, incluyendo pruebas manuales y automatizadas.
* experiencia en la definición de estrategias de pruebas y gestión de equipos.
* experiencia presentando propuestas a clientes y capacidad para comunicar ideas de venta.
* conocimiento de herramientas de testing como selenium, junit, testng, y soluciones de ia aplicadas a testing.
* conocimiento de herramientas de gestión como jira (x-ray, zephyr), valueedge, octane, azure devops, entre otras.
* experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban).
* excelentes habilidades de comunicación y presentación.
* capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
* pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas.
* habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
* habilidades de venta de servicios de testing y estimación de esfuerzo.
* capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico.
responsabilidades principales incluyen definir y ejecutar estrategias de pruebas, supervisar y coordinar equipos, evaluar herramientas, colaborar con otros departamentos, implementar técnicas de aprendizaje automático, realizar auditorías de calidad, capacitar al equipo y participar en propuestas y desarrollo de povs.
qué ofrecemos:
* aprendizaje continuo: desarrollarás habilidades para enfrentar nuevos retos y progresar en tu carrera, con programas de formación y desarrollo.
* flexibilidad y herramientas para alcanzar metas.
* liderazgo transformacional: confianza y formación para crecer como líder.
* cultura inclusiva y de diversidad: valoramos la aportación de cada persona en un entorno colaborativo.
ambiente dinámico: contribuye a construir tu experiencia en el sector y ayuda a los clientes a adaptarse a los cambios como oportunidades, asesorando gobiernos, startups y el sector médico, en un mundo cada vez más conectado.
seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
ey se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de ernst & young global limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & young global limited, una empresa del reino unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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