*descripción del empleo*
*objetivo del puesto*:administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento, que favorezcan el desarrollo y retención de talento
*1. Principales responsabilidades del puesto*:
- ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo
- impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de grupo pisa
*2. Nível educativo*:
- licenciatura (áreas económico-administrativo, recursos humanos, ingeniería o afín.), carta pasante
*3. Experiência*:
- elaboración y administración de planes de capacitación (dnc)
- diseño instruccional y/o administración de programas educativos en modalidad virtual.
- impartición de cursos o diseño de material didáctico
*4. Conocimientos*:
- excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos, etc.)
*lugar de trabajo *:libramiento noreste km 27.5 #4001
centro, parque industrial gate, escobedo.
66050
cd gral. Escobedo, n.l.,
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,894.06 - $13,100.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial