Un importante banco internacional busca un profesional para brindar apoyo al equipo de recursos humanos en la gestión de relaciones laborales.
el candidato ideal tendrá una licenciatura en administración, psicología, derecho o un área relacionada, y experiencio en recursos humanos.
las responsabilidades incluyen el seguimiento de procesos de rescisión laboral y la coordinación de capacitaciones.
se valora el dominio del inglés y destrezas en solución de problemas, así como la capacidad de adaptación a cambios y trabajo colaborativo.
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