Transformación digital de alto nivel
lideramos la búsqueda de profesionales destacados para ocupar el cargo de gerente de marketing digital.
misión del cargo:
nuestro equipo busca una persona apasionada por las tecnologías emergentes y con experiencia en marketing digital para liderar nuestra transformación digital. La candidata o candidato seleccionado trabajará estrechamente con los equipos de ventas, medical affairs, regulatorio y producto para garantizar una comunicación integrada y cumplir con nuestros objetivos.
responsabilidades principales:
1. estrategia digital omnicanal: diseñar y ejecutar estrategias omnicanales de marketing digital que incluyan web, redes sociales, email, marketplaces y e-detailing, entre otros.
2. optimización de e-commerce: gestionar y optimizar nuestras plataformas de e-commerce para mejorar la conversión y la experiencia del usuario.
3. campañas digitales: coordinar campañas digitales orientadas a profesionales de la salud y consumidores finales, tanto en b2b como en b2c.
4. inversión en medios digitales: supervisar la inversión en medios digitales y asegurar el cumplimiento de nuestros kpis (roas, cac, ltv, etc.).
5. colaboración con equipo: colaborar con los diferentes equipos para garantizar una comunicación integrada y complaciente.
6. mantenimiento de conocimientos: mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en marketing farmacéutico digital.
7. gestión de equipo: gestionar los equipos internos y externos de marketing digital.
8. requisitos específicos:
* título universitario en marketing, comunicación, administración o similares. Mba o posgrado en marketing digital es deseable.
* +5 años de experiencia en marketing digital, al menos 5 años en la industria farmacéutica o de salud.
* experiencia comprobada en estrategias omnicanal, automatización de marketing y crm (salesforce, hubspot u otros).
* conocimiento avanzado en plataformas de e-commerce, seo/sem, google ads, meta ads y analítica digital.
* familiaridad con regulaciones de marketing en salud y productos farmacéuticos (compliance, legal, etc.).
ventajas:
* excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
* paquete competitivo de compensación y beneficios.